Comité Régional Olympique et Sportif Centre-Val de Loire

Le CROS Centre-Val de Loire, avec le soutien des CDOS, propose d'accompagner tous types d'entreprises désireuses de   bonifier  les relations et les conditions de travail  de ses collaborateurs. 

Notre dispositif d’amélioration du bien-être et la qualité de vie au travail propose  deux offres de service différentes :

• Programme de sensibilisations / évènements
• Les activités mises en place à la demande de l’entreprise ou organisées par le CROS.

Objectif : sensibiliser les dirigeants et salariés du milieu professionnel à la pratique d’Activités Physiques et Sportives régulière, dans un objectif de Promotion de la Santé.

Programme sur mesure

Le programme d'actions fait suite à une études des besoins et des attentes des collaborateurs.

Objectif : Répondre au mieux aux besoins et aux attentes des collaborateurs en travaillant sur un programme adapté à l’établissement.
Pérenniser la pratique d’APSA régulière dans une approche globale de santé.

C’est un accompagnement personnalisé de l’établissement dans une démarche de qualité de vie au travail par le Sport-Santé Bien-être qui se traduit notamment par la mise en place d'actions régulières autour de l'activité physique, du bien-être,  des actions de sensibilisations, etc ...

Les 4 grands domaines d'accompagnements concernent : 

1. Activités Physiques & Sportives

Il s'agit de la mise en place d’activités sportives et physiques au sein de la structure. Les séances sont  adaptées aux objectifs : préparation physique et sportive adaptée pour tout types de compétitions, découverte, cohésion, remise en activité, ...

1. Qualité de vie & Bien-Être

Ce sont des intervention dans le secteur du  bien-être adapté au milieu professionnel (Do-In, massage assis, Yoga du rire, yoga des yeux, sophrologie, relaxation, ...)

1. Mieux-Être au travail

 Mise en place de conférences, d'ateliers de prévention et sensibilisation sur différentes thématiques et sous différentes formes (thématiques au choix : promotion de la santé au travail, nutrition, santé, travail et qualité de vie, gestion du stress, sécurité routière, journées lors des causes mondiales...)

1. Approche ergonomique  du poste de travail et  swissball

Optimisation du poste de travail et acquisition et utilisation des Swiss-Ball au poste de travail.

ACTIVITES POSSIBLES (liste non exhaustive) : 

Activités Physiques et Sportives (découverte, préparation à un évènement sportif, défi interne, échauffement à la prise de poste, étirements, ...),

Evènements (team building, journée cohésion, after-work, défis inter-entreprises, ...),

Ateliers prévention santé et bien-être (conférences, petit-déjeuner thématiques, témoignages, ...),

Ergonomie au poste de travail & Swiss-Ball

Tests de forme et évaluation des capacités physiques,

Massages assis,

Sophrologie, yoga, méditation.

Communication (campagne d’affiche, de communication ...).